ÖBB nehmen Gleichstellung ernst: Frauen verdienen weitgehend gleich viel wie Männer
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Gender Pay Gap konzernweit bei nur 1,5 % - in Österreich bei 17,6 %. Steigerung des Frauenanteils von 11,7 % (2016) auf 17,5 % (2026). ÖBB CFO Manuela Waldner: „Frauen gestalten die ÖBB bereits heute in allen Bereichen aktiv mit ...
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